PostWork-Life Balance在任何时候都不应该成为找工作的目标。我不是说它不对，而是这个词暗含了工作是公司安排的、没有乐趣的，和生活相对立。这是非常典型的打工人思维。

Work-Life Balance在任何时候都不应该成为找工作的目标。我不是说它不对，而是这个词暗含了工作是公司安排的、没有乐趣的，和生活相对立。这是非常典型的打工人思维。 相反，更适合的问题是，我能不能对自己的工作有掌控力，我能不能决定在应该休息的时候就休息。 把目标放在对工作和生活的掌控权，而不是被动的接受公司赋予的加班或平衡，这是打工人艰难成长的必经之路。