Post#职场社畜日常

#职场社畜日常 在大厂工作，十分忌讳只会埋头苦干，不懂主动包装向上汇报。 尤其是金字塔管理模式，你和部门leader中间还隔着几层的情况下，工作和成果不容易被看见，甚至还会产生偏见和误解。最终导致的就是资源不到位、晋升调薪没戏、机会全让给了那些爱包装爱表现的同事。 在某个论坛看到一个评论，是这样说的：大家平常比较讨厌的人，很多工资都挺高，而很多人看起来兢兢业业，人很老实憨厚，薪资都很低，或者说对于相对于你感觉他们应得的低很多。 作为intj，不鼓励甚至说很讨厌这种，我还是喜欢努力做好产品服务好用户的。但社会职场就是这么残酷的，会哭的孩子有奶吃，你不主动就是吃亏的那个。如果同事确实比你做得好，那就认；如果同事是那种外强中干靠包装不落地的，你会甘心吗？ 要想被看见的首要秘诀：主动。