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29 June 2022
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#职场社畜日常 工作场景中,遇到有人摘桃子怎么办?其实这是你主管的责任,如果你主管处理不好。你该做的事情应该是好好准备跳槽或者转岗,而不是撕破脸去为自己据理力争。 因为一个职场规则就是,谁撕破脸,谁就没法混了。然后最不要脸的还会拿到他要的🍑。 所以这个博弈,就是要脸的跳槽或者转岗。 而靠谱的主管,不会让自己的团队存在摘桃子的行为。毕竟吃桃子的是主管,主管有责任梳理清楚生产关系。 所以连摘桃子都处理不好的主管,你有必要在他这里干活么?
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互互联网从业者充电站#职场社畜日常 最近想明白一个问题:为什么做商业类内容越来越难挣到钱? 和一些做内容的朋友聊了聊。发现过得都不太好。 粉丝在、影响力在,但是付费内容就是很难卖动。 为什么呢? 因为商业内容很难有独家。 顶尖产品经理,行业也许有100人。 这100人里,最早有一个人做了付费内容。 其他人一看,卖得不错哎! 他也想挣这份钱互互联网从业者充电站#职场社畜日常 提交订单页也要见缝插针地塞广告位卖,而且还关不掉。如果不设置自家产品,默认就推跨店的。 我脑海里已经有高 P 老板们在地盘争夺会议上的腥风血雨、各种收益预期和分桶实验的数据看板,以及上百页包装精美的汇报 PPT 的画面了。 不管商家是不是觉得流氓,消费者是不是觉得不适,反正今年 4 月全量了,已经算是薅
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互互联网从业者充电站#职场社畜日常 多给朋友打电话,浪费不了多少时间,毕竟没多少朋友。互互联网从业者充电站This channel can’t be displayed because it violated Telegram's Terms of Service.
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