نودجی اس | Nodejs | NestJS | javascript | جاوااسکریپت | typescript

سلام دوستان کسی میتونه یوزر های یک سایت رو برام پیدا کنه یا دسترسی به دیتا بیس یک وب سایت رو

سلام دوستان یه دوره angular خوب معرفی می‌کنید؟

بله موردی نداره

معمولا رد میشه

اتفاقا رزومه انگلیسی بفرستی نتیجه بهتری میگیری

بعید میدونم اونقدر حجم رزومه‌ها زیاد هست که ...

رو چه حسابی این حرف رو میزنی

مقداری کاریکاتور گونه هست کسی که به زبان انگلیسی مسلط هست در بخش مهارت‌ها و به زبان فارسی عنوان میکنه اگه مسلط نیست و صرفا انگلیسی نوشته که دیگه بدتر، توانایی برقراری ارتباط با کارفرمای انگلیسی خیلی مهمه که با چند جمله‌ی ساده نه کار در میاد و نه حقیقت بروز کرده قاعده اینه که برای هر کشور با زبان رسمی اون کشور رزومه مینویسن و برای هر موقعیت شغلی یک رزومه‌ی آپدیت شده و اختصاصی باید نوشت آخر اینکه حجم رزومه‌ها معمولا بالاست، رزومه‌های عریض و طویل و یا انگلیسی راحت‌تر کنار گذاشته میشن، راه درست اینه که رزومه کاملا متناسب با موقعیت شغلی باشه، اگه زبان انگلیسی در موقعیت شغلی جایگاه ویژه‌ای داره یا مزیت محسوب میشه پس ممکنه این روش جالب باشه البته که میشه گفت من هر طورردلم بخواد رزومه مینویسم و با اینکه من اینطوری دوست دارم، شایدم یکی مثل حامد بهداد بگه « درست و غلط رو کی تعیین میکنه » ... ابن مسیر رو از یک نیروی خبره‌ی متخصص و کاربلد یاد کرفتم

باور کن اشتباه میکنی

بهمن جان نظرت از بی تجربگی ت هست برای مثال ما تو همراه اول دپارتمانی که هستیم ۹۰ درصد رزومه هایی که میاد برامون انگلیسی هستش برای سمت های مید و سنیور رزومه فارسی میبینیم کلا خندمون میگیره که کسی که توی تک کار میکنه چرا رزومه ش فارسیه وقتی اسم تکنولوژی ها انگلیسی هست و همه اصطلاحات انگلیسی هست انتخاب فارسی یا زبون های دیگه تو حوزه تک اصلا جالب نیست بنده ۱۶ ساله دارم کار میکنم تا حالا رزومه فارسی نداشتم، اگر روزی کسی بخاطره رزومه فارسی ریجکت ت کرد از ته قلبت خوشحال باش که ریجکت شدی از اون شرکت

فکر میکنم اگه طبق آگهی شرکت رزومه فارسی یا انگلیسی شخصی سازی شده بفرستی بهتر باشه

اگه خواستید برای آبدارچی، منشی ای چیزی رزومه ارسال کنید آره فارسی اکیه ولی تو حوزه تک رزومه فارسی اصلا جالب نیست، خود Linkedin یه رزومه خیلی Valid هستش کی تو حوزه تک میاد تو LinkedIn فارسی اطلاعاتش رو پر کنه مثلا بزنه توسعه دهنده فرانت اند در تهران تا حالا دیدید کسی این مدلی پر کنه؟

این هم درسته بله اگه سطح شرکت در حدی پایین هست که یه رزومه انگلیسی رو نمیتونه بخونه چه بهتر که رزومه رد بشه

بنظر میاد مشکل از شما باشه که با دیدن رزومه فارسی خندتون میگیره، نه بی‌تجربگی بقیه جالب بنظر نمیاد که با دیدن رزومه‌ی فارسی تصوراتی مبنی بر سنیور نبودن و ... بیاد تو ذهنتون، این بیشتر به معنی عدم تخصص و اخلاق حرفه‌ای تیم شما باشه تا بی‌تجربگی طرف مقابل، پیشنهاد میکنم بجای سنیور از یک مترجم یا متخصص زبان استفاده کنید بهتر باشه، وگرنه نیازمندی شرکت‌ها کاملا شفاف هست و سطح زبان انگلیسی طرف مقابل با یک مکالمه‌ی ساده درک میشه تقریبا جزو بدیهیات هست که معمولا برنامه‌نویس‌های حرفه‌ای از سطح زبان قابل قبولی برخوردار باشن، محیط کار شما بنظر سمی میاد با این تفاسیر

کسی که رزومه ش فارسیه Vibe این رو میده که حتی توانایی نوشتن دو کلمه انگلیسی هم نداره پس این ذهنیت ایجاد میشه که این فرد فقط سابقه کاریش زیاد هست و سطح سواد پایینی داره شغل ما داکیومنت انگلیسی هست تو شرکت داک ها رو فارسی نمینویسیم، جایی Mind Map طراحی میکنیم یا کامنت میذاریم یا کامیت هامون رو نمیایم فارسی بنویسیم مثلا کسی برنچ میسازه نمینویسه که feature/اضافه کردن ثبت نام مینویسه feature/add-auth پس اولین نقطه شناخت طرف مقابل مون رزومه ش هست

بهمن جان شما فارسی بنویس اون شرکت هایی که با رزومه ت اکی اند استخدامت میکنند هر کی هم صلاح میدونه انگلیسی مینویسه فیدبکش هم میگیره من و شما تا صبح هم بحث کنیم به نتیجه ای نمیرسیم من از تجربه م میگم شما نظر شخصیتون رو میگید در کل این رو بدون جای درست حسابی رزومه بفرستی:‌رزومه فارسی براشون شبیه Red Flag میمونه

از کجا به این نتیجه رسیدید که بنده بی‌تجربه هستم و صرفا نظر شخصی میگم؟

یه خاطر Mind Set ت، تا به حال تو همکارا ندیدم کسی رزومه فارسی داشته باشه و دغدغه مند باشه که رزومه باید تو حوزه Tech فارسی باشه

😄 بسیار خب