Work in KPS

Kami merekrut karyawan Indonesia 🇮🇩 dari Kamboja Lokasi kerja = Myanmar Dapat menerima kandidat dengan maupun tanpa paspor; pria dan wanita sama-sama diterima. Kami dapat menjemput karyawan dari Kamboja dan membawa mereka ke Myanmar Persyaratan - = Anda harus memiliki paspor yang masih berlaku dan Anda harus memiliki pengalaman dalam mengobrol Gaji & Tunjangan Perwakilan Penjualan Gaji Pokok Gaji Pokok: USD 700 / bulan libur 1 hari per bulan Bonus kehadiran penuh: USD 50 Jam Kerja 10: 00 – Mulai bekerja 11: 00-Sarapan pagi 4: 30 – Makan siang 6: 00-Lanjutkan pekerjaan 10: 30 – Makan malam 11: 00-Lanjutkan pekerjaan 11: 30-Akhir pekerjaan ⸻ Hadiah Setoran Pertama Harian Deposit Pertama Pelanggan Hadiah 500,000 – 990,000 Tidak ada hadiah 1,000,000 – 4,990,000 Makanan Ringan / Kopi / Minuman/Rokok (Senilai USD 2) 5,000,000 USD 10 10,000,000 USD 20 30,000,000 USD 30 50,000,000 USD 40 100,000,000 USD 60 200,000,000 USD 80 Di atas 200.000.000 USD 100 ⸻ Hadiah Setoran Berulang Setiap Hari Total Setoran Harian Nasabah Hadiah 20,000,000+ Makanan Ringan / Kopi / Minuman/Rokok (Senilai USD 2) 50,000,000+ Makanan Ringan / Kopi / Minuman/Rokok (Senilai USD 5) 100,000,000+ USD 10 150,000,000+ USD 20 200,000,000+ USD 30 250,000,000+ USD 40 300,000,000+ USD 50 Jumlah yang lebih tinggi Lanjutkan dengan pola penghargaan yang sama Catatan: Pelanggan yang melakukan deposit pertama sebesar 100.000.000 atau lebih dapat menerima beberapa hadiah yang berlaku secara bersamaan. ⸻ Aturan Hadiah Gong Bunyikan gong sekali untuk setiap 10.000.000 yang disetorkan. Karyawan dapat membunyikan gong satu kali ketika pelanggan pertama mereka menyetor 500.000 atau lebih. ⸻ Struktur Komisi Penjualan (Laba Bersih Bulanan) Laba Bersih Bulanan Reward / Komisi 50,000,000+ Merchandise senilai USD 15 70,000,000+ Merchandise senilai USD 25 80,000,000+ Komisi 1% 100,000,000+ Komisi 3% 300,000,000+ Komisi 4% 600,000,000+ Komisi 5% 1,000,000,000+ Komisi 7% 2,000,000,000+ Komisi 8% 3,000,000,000+ Komisi 9% 10,000,000,000+ Komisi 10% ⸻ Bonus Kinerja Bulanan Penjualan Bulanan Bonus RP 20.000 USD 100 RP 40.000 RP 200 RP. 60. 000 RP 300 RP 80.000 USD 500 ⸻ Penghargaan Juara Penjualan Karyawan dengan penjualan bulanan sebesar USD 80.000 atau lebih memenuhi syarat untuk mengikuti kompetisi Sales Champion. Juara 1: USD 600 Juara 2: USD 500 Juara 3: USD 400 ⸻ Posisi Pemimpin Tim Pemimpin Tim Peserta Pelatihan Gaji Pokok: USD 800 Periode Pelatihan: 30-60 hari Memenuhi syarat untuk promosi menjadi Ketua Tim Resmi setelah lulus evaluasi perusahaan. Pemimpin Tim Resmi Gaji Pokok: USD 900 ⸻ Posisi Manajer Departemen Manajer Departemen Peserta Pelatihan Gaji Pokok: USD 1.000 Periode Pelatihan: 30-60 hari Memenuhi syarat untuk promosi setelah berhasil menyelesaikan evaluasi perusahaan. Manajer Departemen Resmi Gaji Pokok: USD 1.100 ⸻ Penghargaan Kinerja Tim Harian Struktur Tim: 10 Anggota + 1 Pemimpin Tim Kinerja Tim Harian Penghargaan Pemimpin 400,000,000 USD 50 800,000,000 USD 100 1,200,000,000 RP 150 Target yang lebih tinggi Lanjutkan dengan pola penghargaan yang sama ⸻ Komisi Ketua Tim Komisi dihitung berdasarkan kinerja tim rata-rata per anggota. Kinerja Rata-rata Per Anggota Komisi 100,000,000+ 1% 200,000,000+ 2% 350,000,000+ 3% 700,000,000+ 4% 1,000,000,000+ 5% 1,500,000,000+ 6% ⸻ Komisi Akuisisi Klien (Perolehan Prospek) Jika total setoran bulanan satu pelanggan melebihi 100.000.000, staf penghasil prospek akan menerima 10% dari komisi tenaga penjual yang diperoleh dari pelanggan tersebut. Jika total setoran bulanan pelanggan di bawah 100.000.000, staf penghasil prospek tidak akan menerima komisi apa pun. Contoh Jika seorang tenaga penjualan mengembangkan dua pelanggan yang total setoran bulanannya adalah 50.000.000 dan 90.000.000, staf penghasil prospek tidak akan menerima komisi apa pun, karena tidak ada pelanggan yang mencapai ambang batas 100.000.000. Catatan Penting Contact on telegram= @DAQQINGLIN 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟