海外IT技术招聘群
#地点：迪拜
#岗位：测试 、高级运维、高级前端
#地点：亚美尼亚
#岗位：测试、高级点net、产品经理
#地点：日本
#岗位：高级前端
#以上岗位不可远程
#待遇：9小时，单休，包食宿（可以外宿），底薪+KPI+年终13薪，半年15天带薪年假，每半年固定涨薪5%幅度
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2.3K · #马来新山居家办公_不压护照
加急岗位：AI工程师 、数据分析专员
#福利：25-50k，10小时，单休，年假15天
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2.3K · #岗位：资深Java / Java架构师
🔣可以国内长期远程或者先远程后去日本（埼玉县）
🔣统招本科及以上学历，7年以上Java开发经验/架构/大型项目经验；熟悉云原生及主流中间件，必须具备AI工具应用能力，有AI Agent经验优先
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2.3K · #马来吉隆坡到岗
#岗位：游戏板块产品经理
岗位定位：负责综合盘“游戏板块”的全面升级与交付管理。将现有的游戏模块按独立站商业闭环进行解耦重构，在零新增资源与成本的前提下，狠抓交付质量红线与用户拉新留存，打造高转化、高留存、无感资金流转、极速接入的游戏平台。
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岗位职责
1. 游戏板块独立站化重构
独立闭环与解耦：将游戏板块从“主站从属模块”升级为具备独立运营能力的平台。优化整体 UI/UX 细节，提升游艺加载与交互顺畅度。
无感钱包与极速结算：主导单钱包（Single/Seamless Wallet）体验优化，彻底解决玩家进游卡顿、划转失败和扣款延迟痛点；优化注单（Bet Log）实时对账与返水/打码量自动计算机制。
厂商标准 Gateway：搭建第三方厂商（PG、PP、EVO 等）标准化接入 Gateway，实现游戏场馆的“热拔插”极速上线与灵活上下架。
2. 游戏用户新增、留存与营销体系
新客转化与拉新：设计针对游戏板块的专属落地页（Landing Page）与新手引导，引入“场馆限定首充送”、“免费拉彩金（Free Spins）”等工具，提升首充转化率与新客留存。
留存与 VIP 活跃：搭建游戏专属的 VIP 进阶体系与任务勋章系统；引入实时排行榜（Tournament）、游戏签到领彩金、打码量阶梯返利等机制，延长玩家生命周期（LTV）。
精准营销自动化：结合玩家偏好（Slots / Live / Sports）与历史 RTP 数据，实现大厅游戏“千人千面”智能推荐，自动化触达沉睡用户进行召回。
3. 交付质量封杀（硬性红线）
彻底做实内部闭环：建立严密的内部验收与测试机制，严格规范 PRD、需求评审与自测流程。
杜绝问题外溢：样式错乱、数据不符、接口报错等基础 Bug 必须在团队内部 100% 消化，严禁将任何基础质量问题暴露给外部走查部门或上线阶段。
4. 游戏风控与数据监控
防刷与拦截：协同风控团队，针对利用场馆延迟套利、异常高频投注、刷水等作弊行为，建立实时限额与自动拦截机制。
数据水位监控：建立游戏板块数据大盘，实时监控 GGR / NGR / RTP 异常波动及各大厂商 API 稳定性。
任职要求
1. 业务与实战经验
本科及以上学历，3 年以上综合盘 / iGaming / 海外游戏聚合平台（Aggregator）产品经验。
深刻理解第三方游戏厂商 API 对接机制（Seamless / Transfer 模式），有独立站大厅或大型游戏板块重构成功案例者优先。
2. 增长与营销能力
熟悉游戏用户的行为习惯与心理，精通免费彩金（Free Spins）、排行榜赛事、VIP 体系等常用游戏留存/促活玩法的设计与打码量风控逻辑。
3. 质量控制与风险把控
具备极强的质量底线意识，吃过交付质量差的亏，知道如何用严密的流程防止团队“踩坑”和漏出 Bug。
4. 协同与推进能力
结果导向，具备优秀的跨部门/同级沟通能力，能与研发、运营、测试及风控团队紧密配合，硬核推进项目落地。
2.6K · #马来新山居家办公_不压护照
#岗位：社媒运营（内容增长方向）
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岗位目标
负责品牌国内外社交媒体矩阵的内容运营与增长，通过内容策划、账号管理、数据分析、达人合作及跨部门协同，建立“社媒曝光—用户访问—业务承接—转化沉淀”的完整增长链路。
岗位职责
1. 根据品牌定位和业务目标，制定季度、月度社媒策略、内容日历及平台增长计划。
2. 负责 Facebook、Instagram、X、TikTok、YouTube 等平台的账号矩阵建设和日常运营；如涉及国内业务，同步管理抖音、快手、视频号等渠道。
3. 统筹选题、文案、短视频、直播及活动素材的策划、制作、发布和质量审核，确保内容符合品牌调性、当地文化及平台规则。
4. 建立社媒数据看板和复盘机制，持续跟踪曝光、播放、净增粉、互动率、点击、访问及转化等指标，并通过内容测试优化运营策略。
5. 优化社媒引流至官网、App、直播平台或私域的承接链路，协同产品、设计及技术团队改善落地页、数据追踪和用户体验。
6. 拓展并维护KOL、内容创作者、媒体及合作机构，负责筛选、Brief、排期、内容验收、费用控制和效果评估。
7. 策划并执行节日节点、赛事热点、产品上线及品牌联动项目，协调内部团队和外部资源，控制进度、预算及传播风险。
8. 定期进行行业、竞品和平台政策研究，输出周度数据跟踪、月度复盘及下一阶段行动方案。
9. 如业务涉及直播，参与主播或公会的招募、排期、绩效及内容质量管理。
任职要求
1. 5年以上社媒运营、内容营销、用户增长或品牌传播经验，有独立负责账号或账号矩阵的完整案例。
2. 熟悉至少2—3个国内外主流社交平台的内容生态、用户特点和运营规则，无需同时精通所有平台。
3. 具备较强的内容策划、中文文案及创意判断能力，能够独立完成传播方案和创意Brief。
4. 数据意识良好，能够使用 Excel、Google Sheets 或数据看板完成指标追踪、归因分析和运营复盘。
5. 具备项目管理及跨部门协作能力，能够推动内容、设计、产品、技术及外部合作方按计划交付。
6. 具备英语读写和工作沟通能力，有海外用户视角及跨文化内容意识。
7. 结果导向，责任心强，对版权、品牌安全、当地法规及平台合规风险保持敏感。
内部考核指标建议
- 内容计划完成率及内容质量
- 曝光、播放、净增粉和互动率
- 有效点击、到站访问及转化表现
- 达人及营销项目交付效果
- 数据复盘、问题闭环和跨团队协作效率
2.9K · 海外IT技术招聘群
岗位：Java 开发工程师【🈵】
地点：远程/马来西亚到岗
要求：支付平台经验(熟悉USDT支付流程
岗位：产品经理（远程/驻场）
要求：支付平台经验(熟悉USDT支付流程)
岗位：安卓逆向工程师（远程/驻场）
要求：银行项目经验优先
#以上岗位均可远程办公或到岗吉隆坡
9小时，单休，20-30k+季度kpi，到岗另议
要求本科或以上学历
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2.9K · 海外IT技术招聘群
#亚美尼亚驻场
#岗位：前端开发工程师（8名）男女不限
#员工福利：30-45k，13薪，年假半年15天，酒店式宿舍，专门厨师管理饮食，合法签证，定期团建，报销机票
#工作时间：9:00-17:00 周休一
#年龄要求：35岁以内
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## 岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 2年以上前端开发经验，具备良好的前端基础和独立开发能力；
3. **熟练掌握 React 技术栈**，熟悉 Hooks、组件化开发及常见开发模式；
4. **熟练掌握 Vue3 技术栈**，熟悉 Composition API、Pinia、Vue Router 等常用技术，能够独立进行 Vue3 项目开发；
5. **有 Next.js 开发经验者优先**，了解 App Router、SSR、SSG、ISR、Middleware 等相关技术更佳；
6. 熟悉 TypeScript，能够在实际项目中进行良好的类型设计与开发；
7. 熟悉常见前端工程化工具，如 Vite、Webpack、ESLint、Prettier 等；
8. 了解 pnpm Monorepo 架构，有多项目、多包管理、共享组件开发经验者优先；
9. 熟悉至少一种常见状态管理方案，如 Redux、Zustand、MobX 等；
10. **具备较强的 AI 辅助开发能力**，熟悉 ChatGPT、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Windsurf 等 AI 编程工具中的一种或多种，并能够在实际开发中使用 AI 提升研发效率；
11. 了解 Prompt Engineering，能够借助 AI 完成需求分析、代码生成、重构优化、调试和问题排查；
12. 对 AI Agent、LLM、RAG、Workflow 等方向有一定了解，有相关实践经验者优先；
13. 具备基本的前端性能优化能力，了解首屏优化、缓存策略、代码分割、懒加载等常见方案；
14. 熟悉 Git 协作流程，具备良好的代码规范意识；
15. 具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，责任心强，具备良好的沟通协作能力。
## 加分项
* 有 Next.js 实际项目经验；
* 有 pnpm Monorepo / 前端组件库建设经验；
* 有 React + Vue3 大型项目开发经验；
* 深度使用 Cursor、Claude、ChatGPT 等 AI 工具进行日常开发；
* 对 AI Agent、RAG、MCP、Workflow 等 AI 工程化方向有实践经验。
2.5K · 海外IT技术招聘群
File
后端工程师 (Go) · 系统值班轮休.txt · 3 KB · click to show
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#仅海外远程🈵
前期是正常开发，后期需要值班轮夜，10小时，单休
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2.3K · 海外IT技术招聘群
老牌游戏包网研发公司
#岗位：测试、高级点net、产品经理
#地点：亚美尼亚
#岗位：高级前端
#地点：迪拜、日本
#岗位：高级Java
#地点：日本
#以上岗位不可远程
#待遇：9小时，单休，包食宿（可以外宿），底薪+KPI+年终13薪，半年15天带薪年假，每半年固定涨薪5%幅度
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2.4K · 海外IT技术招聘群
#远程办公：技术客服
#要求：以前做过包网项目，至少一年及以上包网技术客服工作经验，有管理经验更佳
#待遇：技术客服试用期10000，转正后12000-15000封顶
#国籍：仅要外籍
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2.4K · 海外IT技术招聘群
#马来西亚新山办公_不压护照
岗位：COO
岗位：CMO
岗位：net开发
岗位：CTO
岗位：老板助理
#福利：25-50k，管理岗面议，10小时，单休
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2.3K · 海外IT技术招聘群
#不限制地区居家远程
岗位：Golang 游戏服务器开发工程师
岗位：游戏产品经理
岗位：项目经理
岗位：SLOT数值策划
备注：9小时，单休，35岁以下
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2.3K · 海外IT技术招聘群
#岗位：体育的产品经理
薪资：8000u
工资时间：9小时一天， 大小周休
工作地点：马来吉隆坡（驻场）
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盘口业务与风控逻辑（核心底层）
理解欧洲盘（Decimals）、香港盘、马来盘的换算与赔率底层逻辑。
熟悉走地/滚球（Live Betting）的赔率变化机制和高频数据刷新需求。
懂得风险控制（Risk Management），例如限额设定、异常投注监控、打水（Arbitrage）账号识别、操盘手（Trader）后台系统设计。
数据流与第三方供应商（Data Feed）整合
熟知业界主流的体育数据服务商（如 Betradar/Sportradar、Genius Sports、Opta、Don Best 等）的 API 对接。
具备处理高并发、低延迟体育赛事直播/比分数据的项目经验。
游戏化与前端用户体验（用户层）
能将复杂的盘口信息（让球、大小、单双、独赢、串关/Parlay）以极简、直观的 UI/UX 呈现给用户。
有设计一键投注（Quick Bet）、提前结算（Cash Out）、赛事即时动画等功能的成功案例。
合规与财务结算（后台层）
理解不同国家/地区的体育竞猜合规要求（如 GLI 认证、各地牌照合规规范）。
熟悉后台自动派奖、对账、报表统计以及反洗钱（AML）机制
2.3K · #亚美尼亚驻场
海外广告投放
数据分析
海外社区运营
媒体账户管理
体育运营
CRM 运营专家
#员工福利：薪资open 具体面议 ，13薪，年假半年15天，酒店式宿舍，专门厨师管理饮食，合法签证，定期团建，报销机票
#工作时间：9:00-17:00 周休一
#年龄要求：35岁以内
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2.6K · 老牌游戏包网研发公司
#岗位：测试、高级点net
#地点：亚美尼亚
#岗位：高级前端
#地点：迪拜、日本
#岗位：高级Java
#地点：日本
#岗位：技术客服
#地点：迪拜
#以上岗位不可远程
#待遇：9小时，单休，包食宿（可以外宿），底薪+KPI+年终13薪，半年15天带薪年假，每半年固定涨薪5%幅度
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2.2K · 海外IT技术招聘群
#办公地点：日本横滨驻场
岗位：rust工程师
岗位：CoCod前端
岗位：产品经理
岗位：测试
#办公地点：日本大阪
岗位：高级测试
岗位：产品经理
岗位：游戏数据分析
岗位：资深golang后端
#福利：
单休8小时
年假：每年15天＋机票，不使用可換1个月工资＋4,000CNY
餐食：包两餐
住宿：1人或2人一间
签证：公司提供日本技术人文签证(技人国签证)
稅金：公司缴纳 雇佣保险+劳灾保险+社会健康保险+厚生年金 (薪资为实拿，无须缴税)
其他福利：每月团建、生日礼金、四节红包、春节加倍工资、饮料水果、生活用品…
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1.9K · 海外IT技术招聘群
#老牌包网技术公司
岗位：高级测试、高级 .NET
地点：亚美尼亚
岗位：技术客服、高级产品、高级运维
地点：迪拜
岗位：高级前端、高级 JAVA
地点：日本东京
#待遇：9小时，单休，包食宿（可以外宿），底薪+KPI+年终13薪，半年15天带薪年假，每半年固定涨薪5%幅度
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1.9K · 海外IT技术招聘群
#岗位：产品经理（远程 / 驻场）
#要求：需具备USDT支付平台项目经验，并熟悉 USDT 支付流程。
#岗位：Android 逆向工程师（远程 / 驻场）
#要求：具备银行相关项目经验者优先。
#岗位：运维工程师（驻场）
#要求：具备 K8s、监控及 ELK 相关经验者优先。
#远程岗位：可长期居家办公。
#驻场岗位：入职初期可先远程工作约两周，之后转为【马来吉隆坡】驻场办公。
9小时，单休，1年2次调薪，底薪+季度kpi，13薪，年假17天/半年
要求本科或以上学历
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2K · 海外IT技术招聘群
#泰国曼谷居家办公
#岗位：Flutter
综合薪资：25-45k，大小周休假
#要求：
中国籍，年龄40岁以内
负责真人flutter业务开发
有5年以上的开发经验，有2年以上的flutter经验和大厂开发经验
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1.5K · 海外IT技术招聘群
马来新山驻场_不压护照
#岗位：私域运营管理人员
1，负责频道和社群的日常管理，制定内容发布计划，定期更新内容、公告及活动信息，维护频道秩序。
2，负责用户互动与维护，及时回复咨询、收集反馈，策划互动话题，提升频道活跃度。
3，策划并执行频道活动，包括活动方案、规则设置、宣传预热、过程跟进和效果复盘。
4，承接新用户，做好入群引导，帮助用户了解频道内容和活动，减少用户流失。
5，根据用户活跃情况制定维护策略，持续优化内容和活动，提高用户留存与转化。
6，跟踪频道人数、活跃度、活动参与率、留存及转化数据，定期复盘并调整运营方案。
7，与推广、设计等团队配合，推进内容制作和活动落地。
【任职要求】
1，有私域、频道或社群运营经验，能够独立负责日常管理、内容安排和活动执行。
2，熟悉用户互动和社群维护方法，有提升用户活跃、留存或转化的实际经验。
3，具备活动策划和数据分析能力，能根据运营数据发现问题并调整方案。
4，沟通及时，执行力强，工作细致，能够长期稳定合作。
#岗位：美工 / 广告素材设计师
1. 负责公司广告投放所需的图片、视频素材修改、二创及优化，根据投放需求快速产出不同版本素材；
2. 负责广告图片、Banner、活动素材、短视频等视觉内容的制作与调整；
3. 根据不同国家及地区市场特点，对素材进行本地化设计，包括人物、色彩、文案排版、节日及文化元素等；
4. 配合投放团队，根据广告数据及反馈持续优化素材，提高素材点击率及转化表现；
5. 能够快速参考竞品及市场热门素材，完成拆解、仿制、二创及不同尺寸/版本适配；
6. 完成日常广告素材更新及其他视觉设计相关工作。
任职要求：
1. 有广告投放公司/买量团队相关工作经验，熟悉投放素材制作流程；
2. 熟练使用 Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects 等图片及视频制作软件；
3. 具备较强的图片修改、视频剪辑及广告素材二创能力，能够快速出图、出视频；
4. 有 BC / iGaming / Casino / 游戏类广告素材制作经验优先；
5. 有地区市场经验优先，例如负责印度市场时，有印度市场素材制作经验、熟悉当地用户审美及文化元素者优先；
6. 熟悉 Facebook、Google、TikTok 等广告平台常见素材形式及尺寸规范者优先；
7. 对广告素材有一定的数据意识，能够根据投放效果配合优化素材；
8. 工作效率高，能够适应投放团队多版本、高频次、快速迭代的素材需求。
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1.5K ·