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#职场社畜日常 多抓鱼求靠谱产品经理，欢迎自荐或推荐朋友～ 【用户产品经理 - 用户体验向 | 北京】 这个岗位是负责多抓鱼基础功能的用户产品经理，想找到一个喜欢研究用户需求，且可以理解商业目标的产品。希望这个人在过往的经验里有让自己骄傲的产出，能够和多抓鱼现在的同事一样，具有踏踏实实做事的工作态度，一起尝试为世界带来帕累托改进。 岗位描述： 你将在多抓鱼需要做的事情： - 理解多抓鱼的多个业务，统筹图书、服饰、电子等各业务的发展需求，做全局性的产品规划 - 了解多抓鱼用户的使用习惯，完善交易链路、个人账号、积分系统等通用性的产品设计，形成方案 - 协调统筹研发资源，推进产品方案落地，把控进度和交付质量 - 与客服团队合作，关注用户反馈，并将它们完善到产品的用户体验设计中 希望你： - 具备 3 年以上电商/双边平台/社区领域的产品经验，在过往工作中有让自己骄傲的产出 - 讲逻辑有条理，有良好的沟通和表达能力 - 有深入思考问题的习惯，可以把对现象的观察上升到洞察 - 同理心强，是一位热爱研究用户心理的产品专家 简历投递：[email protected]

#职场社畜日常 10 月，我原本在筹划轻创业的事。 所谓轻创业，就是不依赖融资，不追逐财富，而是沉迷于创造价值，少数一两个人，两三个人，结伴做一款自己喜欢的产品。 这其实是 2020 年之后，越来越多的 “独立开发者” 这个趋势。 所谓独立开发者，在我看来标准是 “能力溢出，意愿溢出，时间溢出”。个中翘楚包括 flomo 和小报童的搭档：少楠和 light。也包括杭州的谜底团队，苏州的纯纯写作，还有更多工具向的应用。 他们共同的特征是，不追求传统意义上的成功，首先为自己做产品，希望有更多人也能喜欢它。在这个过程中，一部分产品获得了不错的规模与收入。收入可能比不上大厂，但他们更享受追逐价值而不是财富。 早在 200x 年，行业曾经掀起过一阵子独立开发者的浪潮。张小龙的 Foxmail 就是那时候的典范，也包括大量的音乐播放器，视频播放器等等。虽然时代不再有做大规模的机遇，但独立开发者的情结是相似的。 恍惚间又回到十五年前。 我自己呢，完全符合 “能力溢出，意愿溢出，时间溢出” 的标准，也有想做的社交产品。10 月原本想筹划一个独立开发者社区，我来征集符合标准的 PM 和 RD，在社区里自行匹配。但跟少楠聊过之后，打消了这个念头。因为对于独立开发来说，PM（哪怕是 P8）基本没用，RD 需要的支持更多是经营层面。同时以己推人的细分需求，也很难在两个陌生人中间互相匹配上。 所以，如果我想找自己的独立开发合伙人，没必要绕路去做社区。 这件事我再想想，总之，明年找合伙人一起轻创业，是我的一个目标。因为风险更大而收益更低，最后找不到和我一样信仰 “追逐价值” 的合伙人，也很合理。但总得试一试。我现在还没接受在产品能力的巅峰，却没有和能力匹配的作品这个事实。 原本应该年底或者明年再聊这个话题的，今晚忽然嘴痒想讲，那就讲呗。

#职场社畜日常 海外用研 一些尝试 汇总下近期想要找到海外本土用户调研的一些尝试： 一 朋友推荐 主要就是找同学朋友推荐可能合适的用研对象。 状态：已实践 好处： 因为有社交背书，所以能够找到的对象都比较积极愿意配合和提供帮助； 且只要和朋友说清楚，朋友通常会帮你扩散寻找，对于自己来说，准备好相关的材料话术之后比较省力。 弊端： 大多数同学朋友是华人，能够找到的也是在海外的华人群体； 当年的海外本土同学，回国之后不大联系，再去求助的时候，对方的帮助意愿比较小（人之常情）； 社交关系能够覆盖的样本不全，未必能找到符合自己理想画像的用户做调研。 二 专业团队 海外也有专门提供“用研”相关服务的第三方公司 状态：已经找了几家的客服人员约会聊完 好处： 会提供比较全面的服务，和你一起设计用研流程与关键结果； 然后可以进行定量与定性研究，有自己专门的UX-专家可以一起帮忙把关； 可以根据你的要求标准去投放对应人群，给你收集相关材料。 弊端： 收费模式，比如userzoom必须买年包，就不太适合我们现阶段只是想要找一些种子用户去做访谈验证idea，本质是成本的问题； 受访者池子，了解了下这类公司的受访用户池主要是出于“兼职赚外快”+“想要体验新产品”动机的人群，还是偏C端群体，B端群体不多； 如果想要找B端群体且有明确要求的，可能需要找专门的agents，按量付费，会比较贵。 三 广告投放 用准备好的网页素材，通过谷歌广告之类的渠道投放给对应人群，获取联系方式并进一步联系对方进行用研。 状态：自己了解了下，并且咨询了专门的广告代理朋友 好处： 谷歌等平台能够辐射的用户池极大，且提供比较高级的筛选项，通常能够精准地找到符合理想画像的人群； 且愿意留下联系方式的人群，在意愿度和配合度上也有了筛选，还能够通常会收联系方式的转化率顺带验证下idea的吸引力。 弊端： 广告投放是一件相当复杂且有学习门槛的事情，通常需要有专门技能和经验的人员操作投放以保证效果，如果团队中没有相关经验的人，学习成本较高； 可以选择第三方团队以项目制进行合作，但是金钱成本也较高，且对于前期只是需要聊少量用户的阶段而言，不够灵活。 四 产业链路/海外社区 分析自己目标人群可能集中的平台、社区，去针对性地找人。 状态：推演了下目标群体可能在的平台、社区，待实践 五 一些奇招 非常规的方法，可能有效，也可能无效。 比如在tandem上找想要学中文的老外，以学语言的名义，把想问的都问了，别人以为你在陪他练口语，其实你在做用研。 状态：刚刚尝试两周，找到一位符合画像的朋友，但是对方不怎么上线，还在约时间 好处： 愿意回复的人，沟通意愿都比较高，能够比较轻松地开展对话； 通过对方的自我介绍，能够大概筛选一下，提高找到匹配画像人的可能性。 弊端： 想要教中文的人太多，想要学中文的老外太少，所以回复率不高； 样本不多，所以比较难找到恰好匹配画像的人，想要让对方推荐的话，关系比较浅很难开口。

#职场社畜日常 下午扫完一批简历，看了下系统，过去一年一共刷了1000+简历，100+面试。 有什么想问的嘛？ https://cdnv2.ruguoapp.com/FgSHnzU_8ymcLSkJa6eaw9xkEviRv3.jpg